Пресс-центр: Статьи

Компания может быть правообладателем комбинированного товарного знака, который состоит из двух слов на русском и английской языках. Например, «ZNAK ЗНАК». Можно ли использовать только часть этого товарного знака, например, слово на кириллице? Получится ли прекратить охрану товарного знака, если нужно зарегистрировать обозначение, совпадающее с частью неиспользуемого товарного знака другой компании?

Статья посвящена анализу эволюции и современного применения концепции «честного, но неудачливого должника» в законодательстве о банкротстве. Исследуются основания отказа в освобождении от обязательств и категория несписываемых требований по действующему законодательству.

В статье — советы по работе с клиентами в части оказания юридических услуг и их оплаты. Иногда неточные формулировки или условие о гонораре успеха в договоре приводят стороны в суд. Юридические фирмы не всегда выигрывают споры с бывшими клиентами.

В статье — рекомендации на случай, если публичный орган не исполняет решение суда. У взыскателя и судов есть два инструмента, чтобы заставить госорган исполнить судебное решение.

В статье разобрали, как складывается судебная практика по спорам с дистанционными работниками, что в ней нового и как работодателям выстраивать взаимодействие с работниками, чтобы минимизировать риск проиграть дело. Рассказали, что суды оценивают в спорах о переводе работников с удаленки в офис и об увольнении дистанционщиков по специальным основаниям, а также как суды разрешают споры, если официально сотрудник работает из офиса, а фактически из дома.

В статье разобрали, как суды разрешают споры между работниками и работодателями о защите чести, достоинства и деловой репутации. Подсказали, как можно действовать, если работник оскорбляет коллег и начальство и критикует компанию. Также объяснили, на что можно ссылаться в суде, если работник утверждает, что работодатель распространил порочащие его сведения, чего не нужно писать в характеристике и когда придется публично опровергать сведения о взыскании.

Коррупция остается одной из ключевых угроз для устойчивого развития бизнеса. Коррупционные скандалы демонстрируют катастрофические последствия выявления фактов коррупции для компаний: многомиллионные штрафы, уголовные преследования руководителей, крах репутации и потеря доверия инвесторов.

В статье — подсказки для работодателей, которые помогут определить, в каких случаях проводить расследование травмы работника и что при этом оценивать. Узнаете, как поступить, если несчастный случай произошел во внерабочее время, не на территории работодателя или связан с хроническим заболеванием работника.

Дадут ли арендодатели уйти арендаторам без штрафов?

В статье исследуется проблема заслуженности гражданином освобождения от долгов. Автор анализирует положения немецкого права об обязанности должника зарабатывать и российскую судебную практику неосвобождения от долгов по причине отказа от трудоустройства или сокрытия доходов и заключает, что такой подход вполне допустим, если принимать во внимание понятие о честном гражданине-должнике, но законодательное закрепление такого подхода является прежде всего политическим вопросом.