В статье проанализированы отличия общего и объективного сроков исковой давности, особенности исчисления сроков исковой давности применительно к длящимся правоотношениям, связанным с использованием результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации, и порядок определения момента начала течения сроков исковой давности в спорах об интеллектуальной собственности.

Невнимательность и спешка при заключении договора приводят к противоречиям в его формулировках. Как суд будет определять волю сторон при возникновении спора — в статье.

В настоящее время под интеллектуальной собственностью понимаются охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий. Закрытый перечень объектов права интеллектуальной собственности установлен в п. 1 ст. 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ). Объекты, не вошедшие в него, не охраняются теми средствами, которые существуют для права интеллектуальной собственности.

Чтобы включиться в реестр или оспорить требования аффилированного лица, кредитор должен доказать обоснованность своих требований. Как спрогнозировать решение суда на основе стандартов доказывания — в статье.

На процедуры банкротства, проводимые в России, существенное влияние оказывают судебные процессы, инициированные как в российской, так и в иностранной юрисдикции.

В каком случае нужен приказ о переводе работника на дистанционную работу? Можно ли работать по совместительству дистанционно? Можно ли дистанционному работнику установить разъездной характер работы? Как увольняют дистанционных работников и как при этом доказать, что работа выполнялась?

Институт ведения переговоров существует в российском законодательстве уже шесть лет. За это время норма показала себя вполне рабочим инструментом для возмещения убытков при недобросовестном прекращении переговоров контрагентом.

Избежать вывода активов банкрота помогут обеспечительные меры. Как убедить суд принять их — в статье.

Работодатель обязан повышать зарплаты с учетом уровня инфляции. А если он уклоняется от индексации, выплату какой задолженности вправе требовать работник?

Если суд признал увольнение работника незаконным. Как правильно оформить восстановление его в должности?